系統公告

    ※新版系統自106年8月1日啟用※
本系統為處理專題研究計畫中單純性研究人員薪資統一審查系統，如屬複雜性、補助單位另有規範或無法配合統一審查方式者，可循原報帳方式(會計系統申報)辦理。
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【薪資開放申報時間】
系統開放申報薪資及出勤期間：每月10號凌晨12點~每月月底晚間11點59分
特殊情況(如年底配合會計關帳或連續假日等)調整系統薪資申報期間，會另行公告。
※ 114年調整申報月份如下:
114年12月薪資因配合會計年度關帳，系統提早關閉。請於12月15日(一)晚上11:59前至計畫人員薪資統審系統申報12月薪資。

【薪資入帳時間】
為薪資申報的隔月15日前(包含15日，若該日遇國定假日或其他休假日時，遞延至第一個上班日為期限)。
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【重要訊息】
1.有關教育部106年12月6日臺教高(五)字第1060158395號函，學生擔任學校各類獎助生得否依所得稅法規定予以免稅事。依據所得稅法第4條第1項第8款、教育部106年5月18日修正「專科以上學校獎助生權益保障原則」以及本校「研究獎助生權益保障處理要點」，學習型兼任助理修正為獎助生，其主要目的在於「學習」並非獲取報酬，且無勞務對價之關係。經本校相關單位討論後，如學生兼任研究助理，確實符合本校研
究獎助生之規範，係依循所得稅法第4條第1項第8款立法意旨所為之給予，自有免稅規定之適用。並自107年2月1日起適用免稅之規定。
2.因應近年來工作態樣不盡相同，統一基本工資日薪數額，已無法滿足不同工時之態樣。勞動部已不再發布按「日」計酬之基本工資。本校亦已於107年1月30日修正後並公告，系統亦自即日起取消按「日」計酬之臨時工選項，敬請計畫配合辦理。
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[補充說明]
臨時工學術倫理驗證：
計畫內「臨時工」學術倫理教育課程要求，均以「個案來看」，主持人應需視其參與計畫之參與度、關聯性，是否會影響計畫等層面來考量。主持人若認定無影響計畫學術倫理相關情事者，請於聘任單備註欄說明後可免附，若未說明仍請依規定檢附證明。
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【勞動部調整基本工資公告】
1. 依據勞動部規定自114年1月1日起每小時基本工資調整為新臺幣190元，每月基本工資調整為新臺幣2萬8,590元。
2. 因應前開調整，114年1月1日起請依規定核算薪資。
3. 已送交加保單之人員，得免再辦理調薪，本處會協助統一調整，惟114年之薪資請自行依規定核算。

加退保注意事項：
1. 請於3個工作天前將加保單及退保單送達人事室。
2. 加、退保單上之帳務人員姓名及聯絡電話均須敘明。
3. 聘任具有身障身分、外籍及大陸人士，應確實提供身分證明文件，例如：身分證、居留證、工作證。
4. 各系統重新列印加、退保單時，其流水編號會隨之異動，請檢附最後列印之表單送件，並請注意勿人工修改、剪貼。
5. 聘任單亦須由系統產出，勿自行以舊格式送件。
6. 使用二代健保系統聘用人員者，每月保費於次月3個工作日公告，請選擇所屬人員請領年月、身分別、計畫編號後，按下右側「帶入分攤勞、健保與勞退費用」按鈕，系統將自動帶入金額，並請注意帶入後請勿手動調整金額。
7. 辦理提前停聘者，請於線上系統停聘，並務必由系統列印出退保單並經單位主管核章後，於3個工作天前送達人事室。
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【重要訊息】
自106年12月1日起，首次聘用之助理人員請檢附已修習完成6小時以上之學術倫理課程證明文件影本；非首次聘用之助理人員請檢附前次聘任之聘任證明單。
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如有疑問：
1.計畫執行或相關規範請洽研發處各計畫業務承辦人
2.會計核銷請洽主計室
3.保險業務請洽人事室

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